5.000 euros menos por ser mujer

C.S.R.
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Las mujeres cobran entre un 20 y un 26 por ciento menos que sus compañeros varones. La clave está en muchos casos en los complementos salariales, como la turnicidad o las horas extra.

La Tribuna analiza hoy en sus páginas la brecha salarial que sufren muchas mujeres trabajadoras. Como explica CCOO en un mismo puesto de trabajo, un 'plus' como la turnicidad puede 'engordar' un sueldo hasta un 28 por ciento, o incluso duplicarlo, como ocurre en el caso de las horas extra.