Una de las citas más importantes que se celebra en la Universidad de Castilla-La Mancha para mejorar las posibilidades de sus alumnos a la hora de encontrar una salida laboral tuvo lugar ayer en el campus de Cuenca. Se trata de la novena edición de Foro de Empleo, por el que pasaron más de un millar de alumnos dispuestos a entregar currículum y mejorar algunos de los aspectos clave para acceder a un puesto de trabajo.

En la cita de este año se reunieron más de medio centenar de empresas, desde el ámbito provincial al nacional, donde también estaban representadas instituciones públicas, asociaciones y el Ejército.

El edificio de Bellas Artes de Cuenca fue el lugar central de este encuentro entre el mundo laboral y el académico. En él, el rector de la UCLM, Miguel Ángel Collado, destacó que se trata de una iniciativa en la que se pretende fomentar la empleabilidad de los estudiantes. «El objetivo de la universidad es formar cualificados para atender las necesidades de la sociedad», y dentro de este objetivo es «algo fundamental que sepan qué hay que hacer pero también cómo hacerlo» para lo que este encuentro se convierte en un reclamo para todos los estudiantes de la región.

Agradeció el rector la participación de todas las empresas y el apoyo de las instituciones y de los dos patrocinadores principales, Enresa y el Banco Santander, «que lo hacen sin pedir nada a cambio, sólo por ese carácter social tan importante en tiempos de crisis».

El máximo responsable de la Universidad recordó que una de las primeras medidas que realizaron fue la de reducir el número de vicerrectorados pero crearon uno específico para trabajar en la alianza con las empresas, «que en esta región funciona muy bien» y que en estos momentos «está realizando un esfuerzo enorme» para avanzar en este sentido. Destacó que también para las empresas resulta complicado, en estos momentos de crisis, su participación y su apuesta por el empleo lo que «pone más en valor» los datos de participación de las compañias que concurrieron ayer en el encuentro conquense.

En el acto de inauguración estuvo acompañado de los vicerrectores de Cultura y Extensión Universitaria y de Transferencia y Relaciones con Empresas; María Ángeles Zurilla y Pedro Carrión, respectivamente; y del alcalde de la ciudad, Juan Ávila.

Éste felicitó a la universidad porque en los nueve años que se ha celebrado el Foro es la segunda vez que visita la ciudad. Confió que sirviera a todos los estudiantes, «pero en especial a los de Cuenca», para encontrar un trabajo al finalizar sus estudios o «lo que sería más importante, compatibilidad sus últimos años de formación con un trabajo».

Ávila recordó que cuando se habla de trabajo no siempre hay que pensar en las empresas y animó a los jóvenes a apostar por el emprendimiento. «Aquel que se atreve a hacer cosas nuevas tendrá más posibilidades de alcanzar el éxito que quienes se empeñan en repetir las viejas fórmulas», añadió.

En el acto también participó el vicepresidente de la Diputación Provincial, Julián Huete, quien ensalzó la necesidad de «unir los dos pulmones de la sociedad como son la empresa y la universidad» y añadió que en una materia tan importante como el empleo es imprescindible unir «el saber y el hacer».

Huete destacó el protagonismo que en este tipo de foros «se da a las personas y a estar juntos construyendo la sociedad» deseando que la jornada resultara muy fructífera para los jóvenes que acudieron a la cita para contactar con las empresas.

CEOE-Cepyme. El foro es una cita donde las empresas son una parte fundamental y donde no quisieron faltar la Confederación de Empresarios de Cuenca. Esta estuvo representada por su presidente, Abraham Sarrión, el presidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios de  Cuenca, Javier Santiago, y el Secretario General de la CEOE-Cepyme, Ángel Mayordomo junto a alguno de los técnicos de la organización.

«Creemos que este es el modelo para acercar la universidad a las empresas y viceversa», destacó Sarrión. Además, recordó que desde hace más de siete años tienen abierta una oficina en el campus universitario lo que garantiza «un contacto directo con los estudiantes y con la mano de obra que se forma en las universidades altamente cualificada».

Explicó que además de apoyar el encuentro entre jóvenes y empresas, la presencia de la Confederación se justificaba para animar y asesorar a aquellos que quieran convertirse en empresarios.

Convenios. Pedro Carrión, destacó la relación que tiene la universidad con las empresas que se manifiesta en distintas formas como es la preparación para el empleo al «ocuparnos no sólo de su formación académica sino también para que encuentren empleo en las mejores condiciones posibles».

Explicó que en estos momentos la universidad regional tiene en vigor más de 200 convenios con empresas en I+D+I por un importe superior a los 2,5 millones, «una cifra que se ha reducido respecto a épocas anteriores a la crisis pero que se mantiene en los últimos años», aseguró el vicerrector de Transferencia y Relaciones con Empresas.

Carrión señaló que las empresas siguen recurriendo a la universidad para la I+D+I dado la gran importancia que tienen las pymes en la región y para las que se ofrecen a ser «su departamento de investigación y desarrollo». Unos convenios en los que participan los investigadores de la universidad pero que tienen la puerta abierta a los alumnos.

Sin embargo para éstos, el vicerrector recordó que actualmente la UCLM también tienen convenios con las empresas para que sus alumnos puedan realizar prácticas en ellas «y muchos de ellos se quedan luego incorporados a sus plantillas». En este apartado asegura que más de 4.000 alumnos realizan prácticas en empresas e instituciones. «Podemos decir que se incluyen a casi la totalidad de los estudiantes de último curso».