El Gobierno de Castilla-La Mancha y la Escuela de Organización Industrial, escuela de negocios dependiente del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo del Gobierno de España, han firmado dos convenios de colaboración para el desarrollo de tres programas formativos en materia de digitalización empresarial y de empleo juvenil que se pondrán en marcha a lo largo de este año y que prevén alcanzar a casi un millar de personas. La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, y la directora de la EOI, Nieves Olivera, han rubricado sendos convenios en la sede de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo del Ejecutivo autonómico esta mañana, y las acciones formativas darán comienzo en apenas unas semanas en las cinco provincias de la región. En total, los tres proyectos formativos suman 2,8 millones de euros.
El primero de los convenios está dirigido a sustentar el programa formativo #SoyDigital, un programa pionero en España que persigue la formación de directivos, predirectivos y personal técnico de las pymes regionales para que puedan afrontar con las máximas garantías el necesario reto de la transformación digital. La consejera de Economía, Empresas y Empleo ha destacado el impacto de este programa, que se pondrá en marcha en las cinco provincias en el mes de marzo, y ha subrayado el esfuerzo del Gobierno regional por “ayudar al crecimiento de las pymes a través de la multiplicación de las oportunidades comerciales que ofrece la digitalización”.
El programa se desarrollará en seis sedes en las cinco provincias de la región y dará comienzo el próximo 2 de marzo en Puertollano, el 5 de marzo en Ciudad Real, el 9 de marzo en Albacete, el 12 de marzo en Cuenca, el 17 de marzo en Talavera de la Reina y el 26 de marzo en Guadalajara. Para más información acerca de las acciones los interesados pueden dirigirse a la página web de la Escuela de Organización Industrial, en https://eoi.es/soydigitalclm. El plazo de inscripción está ya abierto.
El presupuesto para esta acción formativa alcanza los 300.000 euros y su desarrollo se enmarca dentro de los objetivos marcados por el Plan Adelante 2020-2023 para el acompañamiento empresarial, “especialmente el que nos hemos marcado en la capacitación digital”, ha señalado la consejera, que ha identificado el fin último del programa con “la mejora de la competitividad de las pymes en la actual economía global, para que el tejido empresarial de la región entre de lleno en la industria 4.0, para que nuestras empresas estén lo mejor preparadas para afrontar ese cambio”.
El segundo de los convenios firmados hoy por el Gobierno de Castilla-La Mancha y la Escuela de Organización Industrial está destinado a la ejecución de dos proyectos formativos para el fomento del empleo en personas menores de 30 años, con el objetivo de incidir de manera directa en una de las cuatro estrategias en materia de políticas de empleo que se ha marcado el Ejecutivo autonómico en la presente legislatura, la del empleo juvenil. Las acciones formativas derivadas de este convenio suman un presupuesto de 2,5 millones de euros y prevén un impacto que pueda rondar las 800 personas.
Por su parte, la directora general de la Escuela de Organización Industrial, Nieves Olivera, ha destacado “la facilidad que supone contar con la disposición del Gobierno de Castilla-La Mancha para poner en marcha estos proyectos” y ha subrayado el elevado grado de inserción de las iniciativas de empleabilidad que se ponen en marcha, ya que, en los 55 programas de formación desarrollados en la región, “la tasa de inserción es del 50 por ciento”.