A falta de los efectos que pueda tener la nueva reforma laboral, todavía pendiente de aprobación, en las modalidades de contratos,  un año más la contratación temporal en la provincia conquense siguió la tónica regional y nacional y supuso más del 91 por ciento de los contratos suscritos en 2021, concretamente ascendieron a 84.992, una cifra que supone un incremento del 18,1% respecto al año anterior, dos puntos por debajo de la media nacional y un 2,7% menos que la de Castilla-La Mancha.

Y es que en la región la contratación temporal aumentó un 20,7% el pasado año, una subida de 0,7 puntos porcentuales sobre la media nacional, situada en el 20%. En concreto, llegaron a firmarse 840.890 contratos temporales en la Comunidad Autónoma, frente a los 696.847 del 2020, con lo que el volumen de contratación registrado en la región supone el 4,9% del total del país, según un informe elaborado por la empresa de recursos humanos Randstad.

En lo que se refiere a la provincia de Cuenca ese volumen supone el 10,1% del total regional y más de 15.300 contratos más que al cierre de 2020 y aunque en cifras brutas suponga el menor volumen de Castilla-La Mancha en términos relativos es la tercera en esa subida, después de  Guadalajara (con un 34% de aumento, traducido en 160.829 contratos) y Toledo (26,8% y el mayor volumen de contratación, 234.010), pero por delante de Albacete (donde subió un 16%, equivalente a 181.146 contratos) y Ciudad Real (sólo un 9,6% más y 179.913 contrataciones).

Esa tendencia se confirmó en los datos del desempleo registrados el pasado mes de diciembre en la provincia, cuando se llevaron a cabo un total de 6.201 contrataciones, según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, de los que sólo un 7,7% (482) fueron de carácter indefinido, con lo que la variación anual de la contratación se incrementó un 28,92% durante 2021, pese a arrojar un descenso del 24,29% respecto al mes inmediatamente anterior. Estos datos acumulados sumaban un total de 92.926 contratos al finalizar el pasado año en la provincia, de los que 7.934 (un 8,5%) fueron indefinidos, por los ya citados 84.992 temporales (más del 91%).

En el conjunto del país, la contratación de duración determinada registró un incremento del 20%. En términos absolutos durante el pasado año se firmaron algo más de 17.270.000 contratos temporales, frente a los cerca de 14.400.000 que se rubricaron en 2020, una diferencia de 2,7 millones de firmas. A pesar del notable incremento, este volumen es aún un 15% inferior al registrado en 2019, antes del estallido de la pandemia del coronavirus. A nivel sectorial, Servicios registraba el ascenso más notable en la contratación temporal, con un aumento del 28,6%.