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El paro repunta y sube en 276 personas el pasado mes

V.M.
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El dato de variación relativa anual confirma la importante caída del desempleo en la provincia, un -25,17%, lo que se traduce en 3.670 parados menos que hace un año

Un trabajador del sector servicios, donde el número de parados creció en más de 300 personas. - Foto: Reyes Martínez

La provincia de Cuenca experimentó un ligero repunte del paro en febrero, acumulando ya dos meses seguidos de subidas y truncando una racha a la baja iniciada en la segunda mitad de 2021. En este caso el descenso fue algo mayor a enero, un 2,6 por ciento, es decir 276 personas, con lo que la cifra de desempleados se sitúa en 10.908, aunque el dato de la variación relativa anual confirma una notable caída del paro en Cuenca, superior al 25, lo que se traduce en cerca de 3.670 parados menos, según los datos facilitados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Cabe destacar que fue nuevamente el sector servicios el que concentró un mayor incremento del desempleo, concretamente subió en 331 personas, seguido de agricultura, que también suma 13 parados más, mientras que bajó en construcción (27 menos), industria (11) y en el colectivo de personas sin empleo anterior (30 parados menos). El sector terciario continúa acaparando el 67,2% de la cifra total de parados en la provincia conquense, ya que suma algo más de 7.300,  seguido de agricultura, con 1.214, industria con 1.033 y construcción, sector que suma 813 desempleados. 

La brecha de género se mantiene en el inicio del nuevo ejercicio, ya que el 60,8 por ciento de las personas en situación de desempleo continúan siendo mujeres, concretamente 6.636, mientras que el número de hombres se sitúa en cerca de 4.300. En lo que respecta a tramos de edad, cabe apuntar que un 6,2 por ciento de esos desempleados tenían menos de 25 años (678).

Asimismo, durante el pasado mes de febrero se llevaron a cabo un total de 5.573 contrataciones en la provincia, según el Ministerio Trabajo, aumentando de forma considerable los contratos laborales de carácter indefinido, que supusieron un 19 por ciento de los mismos, es decir 1.057 (tres puntos más que en enero), mientras que los temporales ascendieron a 4.516, el 81%), algo que los sindicatos achacan a los efectos de la reforma laboral. 

Esos datos constatan una subida relativa importante en la contratación, tanto en relación al mes de enero, un 3,41 por ciento más, como respecto al mismo período de 2021 (11,53%). 

Afiliaciones. En lo que a cifra  de afiliados a la Seguridad Social se refiere, al finalizar el segundo mes del año el número ascendía a 79.174 en la provincia conquense, lo que supone una variación mensual positiva del 0,09% (71 más) y anual del 4,06% (3.087 afiliados más). De esas más de 79.000 afiliaciones, 60.697 corresponden al Régimen General de la Seguridad Social y 18.477 corresponden a profesionales autónomos.

Los beneficiarios por prestaciones por desempleo en la provincia al finalizar febrero sumaban 6.501, de los que 2.901 se benefician de prestación contributiva, 3.125 del subsidio de desempleo y 475 de renta activa por inserción y el gasto que suponen esas retribuciones asciende a algo más de 5,9 millones de euros, distribuyéndose en 3,8 millones de prestaciones contributivas, 1,9 de subsidio y 222.000 euros de renta activa por inserción, cifrándose la cuantía media de la prestación en 847 euros mensuales  por beneficiario.

Caída de los ertes. El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones también se hace eco de la evolución de los ERTES que parece tocar suelo en la provincia tras sucesivas bajadas durante el último año.

Actualmente en Cuenca hay 198 trabajadores en situación de ERTE, 74 hombres y 124 mujeres, la gran mayoría todavía por COVID, de hecho, solo nueve no se deben a la pandemia.

Durante el pasado mes las personas trabajadoras en Expediente de Regulación Temporal de Empleo son cinco más que las que finalizaron en enero, un incremento del 2,59%, aunque 2.184 menos que el año anterior (-91,6%).

En  cuanto a los centros de trabajo con trabajadores en esta situación sumaban 74 al finalizar febrero 74, cinco menos que el mes pasado, lo que supone una disminución del -6,33%, mientras que son 685 menos que hace un año (-90,26%), siendo tan solo cuatro empresas las que tienen Expedientes de Regulación de Empleo no relacionados con el COVID-19.